📅 Atualizado em março de 2025
Se o seu objetivo é vestir a farda e conquistar o distintivo, 2025 será um ano estratégico para quem está se preparando para concursos das Polícias Civis em todo o Brasil. Diversos editais estão previstos, com vagas atrativas, salários competitivos e grande necessidade de reposição de efetivo.
Confira abaixo um panorama com os principais concursos previstos ou em fase avançada de planejamento:
1. Polícia Civil do Mato Grosso do Sul (PC MS)
Situação: edital previsto até maio de 2025.
Vagas: 400 (300 para Investigador e 100 para Escrivão).
Salário inicial: R$ 6.253,12.
2. Polícia Civil do Piauí (PC PI)
Situação: banca definida (FGV); edital em preparação.
Vagas: 400 (Investigador, Perito Criminal e Delegado).
Salário: de R$ 6.800 a R$ 19.500.
3. Polícia Civil do Maranhão (PC MA)
Situação: comissão formada.
Cargos: Delegado, Investigador, Escrivão e Perito.
Remuneração: de R$ 2.895 a R$ 21.510.
4. Polícia Civil do Tocantins (PC TO)
Situação: concurso autorizado.
Vagas: 381 imediatas + 71 CR.
Salário: de R$ 6.659 a R$ 18.419.
5. Polícia Civil do Pará (PC PA)
Situação: comissão formada.
Vagas: 100 para Escrivão.
Salário: R$ 7.731.
6. Polícia Civil do Rio Grande do Sul (PC RS)
Situação: edital em fase de planejamento.
Vagas: 750 (Inspetor, Escrivão e Delegado).
Salário: de R$ 6.748 a R$ 21.574.
7. Polícia Civil de São Paulo (PC SP)
Situação: déficit de mais de 15 mil cargos; novos concursos são esperados.
Observação: a alta demanda pode acelerar a publicação de novos editais.
8. Polícia Civil do Paraná (PC PR)
Situação: comissão formada.
Cargos: Delegado, Agente e Papiloscopista.
Salário: de R$ 7.517 a R$ 22.612.
9. Polícia Civil do Espírito Santo (PC ES)
Situação: comissão definida.
Vagas: 1.000 para Oficial Investigador.
Salário: R$ 8.171.
10. Polícia Civil do Ceará (PC CE)
Situação: banca definida (FUNECE).
Vagas: 500 imediatas + 1.000 CR para Investigador.
Salário: R$ 6.080.
⚠️ Foco, planejamento e estratégia
Com tantos concursos no radar, o que vai separar os aprovados dos reprovados não é o edital, mas a preparação prévia e inteligente.
É preciso ter um cronograma eficiente, metas diárias e foco absoluto na banca e no cargo desejado.
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